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# Definir os direitos e funções da equipe

## Defina os direitos e funções dos funcionários.

### Qual é a finalidade desta funcionalidade?

O recurso "Definir direitos e funções" permite estruturar o acesso para cada membro da sua equipe. Ao atribuir funções personalizadas, você pode gerenciar com precisão as permissões concedidas a cada pessoa de acordo com suas responsabilidades.

### Como faço para acessar esse recurso?

1. Faça login no Yoplanning.pro.
2. No menu à esquerda, clique em **Administração**.
3. Acesse a seção **Configuração**.
4. Clique em **Funções**.

### Entendendo as funções padrão

Duas funções são predefinidas no Yoplanning e **não podem ser modificadas**:

* **Administrador**: acesso total a todos os recursos. Cada equipe deve ter pelo menos um.
* **Direitos mínimos da equipe**: acesso somente às suas próprias sessões. Esta é a função padrão.

### Criar uma nova função personalizada

1. Na página "Funções", clique no botão **Adicionar**.
2. Dê um **nome explícito** à sua função para que você possa se orientar facilmente dentro dela.
3. Ativar ou desativar permissões para cada seção do aplicativo:
   * **Planejamento**: visibilidade geral ou pessoal.
   * **Sessões**: visualizar, criar, editar.
   * **Equipe**: visualização e administração.
   * **Equipe**: visualizar/editar informações da equipe.
   * **Clientes**: Atenção, conformidade com o RGPD! Concedam acesso apenas aos membros relevantes.
   * **Produtos**: criação e modificação.
   * **Comandos**: visualizar, criar, modificar.
   * **Pagamentos**: recibos, reembolsos.
   * **Recursos**: gestão de recursos tangíveis e intangíveis.
   * **Controle de acesso**: Leitura de ingressos com código QR.
   * **Vendas online**: gestão de módulos de reserva.
   * **Revendedores**: administração de revendas via ResaOne ou plataformas de terceiros.
4. Clique em **Salvar**.

### Atribua uma função a um membro da equipe.

1. Acesse **Administração > Equipe**.
2. Clique nos **três pontinhos** ao lado do membro da equipe correspondente.
3. Selecione **Gerenciar direitos**.
4. Selecione a função na lista suspensa.

### Melhores práticas

* Crie funções com base na sua organização real.
* Conceda acesso ao arquivo do cliente apenas às pessoas que realmente precisam dele.
* Analise regularmente as funções atribuídas, especialmente após uma mudança de função.

### Erros comuns e soluções

* **Algum funcionário não consegue visualizar algumas informações?** → Verifique se as caixas corretas estão marcadas na função atribuída.
* **Muitos direitos concedidos?** → Modifique ou crie uma função mais restrita e reatribua-a.

***

Graças a essa funcionalidade, você pode estruturar as responsabilidades dentro da sua equipe de forma precisa e segura no Yoplanning.pro.


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://docs.yoplanning.support/pt/academia-yoplanning/yoplanning-parametrage/gestion-staffs/definir-les-droits-et-roles-des-staffs.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.