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# Ordinare e classificare il personale in base al programma.

### **Introduzione**

La gestione del personale in Yoplanning.pro offre diverse funzionalità per organizzare il team in modo efficiente. È possibile ordinare i membri dello staff per strutturarne la visualizzazione e utilizzare i tag per classificarli in base a criteri specifici (competenze, lingua, specializzazione, ecc.).

Grazie a questi strumenti, puoi **ottimizzare la gestione del tuo team**, trovare facilmente il personale adatto alle tue esigenze e garantire un'**organizzazione chiara ed efficiente**. Questa guida spiega **passo dopo passo come utilizzare queste funzionalità**, oltre alle migliori pratiche da adottare.

{% hint style="warning" %}
**I tag vengono utilizzati per ordinare e filtrare, non per limitare le assegnazioni.** Inserire il tag "DP" o "Immersioni" su un monitor non farà sì che Yoplanning lo suggerisca automaticamente sui prodotti corrispondenti: i tag non vengono mai confrontati con il contenuto di un prodotto.

Per garantire che un'attività sia supervisionata solo da istruttori qualificati, specificare il [**personale potenziale per il prodotto**](/it/accademia-di-pianificazione/yoplanning-parametrage/parametrage-produit/les-produits-qui-seront-utilises-sur-votre-planning/definir-les-staffs-potentiels-dun-produit.md). Spiegazione completa: [Assegna gli istruttori in base alle loro competenze](/it/domande-frequenti/faq-pour-le-parametrage/affecter-les-moniteurs-selon-leurs-competences.md).
{% endhint %}

### Procedura per utilizzare questa funzione

**1. Ordina il personale**

**Dove trovarlo:** **Menu > Amministrazione > Personale**

* Fai clic sui **tre puntini** nell'angolo in alto a destra.
* Seleziona "Ordina" per riorganizzare la visualizzazione del personale.

**Nota:** L'ordinamento si applica solo quando si visualizza **una singola squadra**. Assicurarsi che il filtro **"Contesto"** sia impostato su **"Squadra corrente"**.

**2. Utilizzare i tag per organizzare il personale**

**Dove trovarlo:** **Menu > Amministrazione > Personale**

* Apri un **profilo del personale**.
* Fai clic su **"Modifica"**.
* Inserisci una parola chiave (ad esempio, "Inglese", "Immersioni", "Allenatore Senior") e premi **Invio**.
* Questo **tag** verrà quindi registrato e potrà essere riutilizzato per altri membri dello staff.

**3. Opzione avanzata: Imposta un ordine settimanale**

* Un modulo opzionale consente di **definire un ordine specifico in base al numero della settimana**.
* Questa funzione [**"Ordini del personale / settimana**"](/it/accademia-di-pianificazione/yoplanning-parametrage/gestion-staffs/trier-et-classer-les-staffs-sur-le-planning./fonctionnalite-staff-ordre-semaine.md) può essere attivata se si desidera una visualizzazione dinamica a seconda del periodo.

### Suggerimenti per l'utilizzo e buone pratiche

* Utilizza i tag per filtrare il personale in base a criteri specifici come competenze o lingue.
* Assicurati di visualizzare una sola squadra quando utilizzi la funzione di ordinamento.

### Problemi comuni e soluzioni

* **Problema: Filtro tag in modalità "OR"** **Spiegazione**: Quando si selezionano più tag, il filtro applicato è di tipo **"OR"**, il che significa che verranno visualizzati tutti i membri dello staff con **almeno uno dei tag selezionati**. **Soluzione**: Per un filtraggio più preciso, utilizzare un **numero inferiore di tag pertinenti.**
* **Problema: l'ordinamento non viene applicato correttamente** **Soluzione**: assicurati di essere in modalità **"Team corrente"** prima di provare a ordinare il personale.
* **Problema: Necessità di una visualizzazione diversa ogni settimana** **Soluzione**: Attivare la funzione **"Ordini del personale / Settimana"** per una visualizzazione adattata al periodo.

### **Conclusione**

Grazie ai suoi strumenti di **ordinamento e gestione dei tag**, **Yoplanning.pro** ti permette di organizzare il tuo team in modo efficiente e ottimizzare la ricerca del personale in base a **criteri specifici**. Implementando queste funzionalità, otterrai **chiarezza ed efficienza** nella gestione delle risorse umane.

**Prenditi il ​​tempo necessario per strutturare i tuoi tag e regolare l'ordinamento per garantire una gestione fluida e su misura per le tue esigenze!**


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# Agent Instructions
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```

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`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

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