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# Definire i diritti e i ruoli del personale

## Definire i diritti e i ruoli del personale

### A cosa serve questa funzionalità?

La funzionalità "Definisci diritti e ruoli" ti consente di strutturare l'accesso per ogni membro del tuo team. Assegnando ruoli personalizzati, puoi personalizzare le autorizzazioni concesse a ciascun membro in base alle sue responsabilità.

### Come accedere alla funzionalità?

1. Accedi a Yoplanning.pro.
2. Nel menu a sinistra, fare clic su **Amministrazione**.
3. Vai alla sezione **Configurazione**.
4. Fare clic su **Ruoli**.

### Comprensione dei ruoli predefiniti

In Yoplanning sono predefiniti due ruoli **non modificabili**:

* **Amministratore**: Accesso completo a tutte le funzionalità. Ogni team deve averne almeno uno.
* **Diritti minimi del personale**: Accesso solo alle proprie sessioni. Questo è il ruolo predefinito.

### Crea un nuovo ruolo personalizzato

1. Nella pagina "Ruoli", fare clic sul pulsante **Aggiungi**.
2. Assegna al tuo ruolo un **nome significativo** in modo da poterlo trovare facilmente.
3. Abilita o disabilita i diritti per ogni sezione dell'applicazione:
   * **Pianificazione**: visibilità generale o personale.
   * **Sessioni**: visualizza, crea, modifica.
   * **Staff**: visualizzazione e amministrazione.
   * **Team**: Visualizza/modifica le informazioni sul team.
   * **Clienti**: Avviso GDPR! Concedi l'accesso solo ai membri autorizzati.
   * **Prodotti**: creazione e modifica.
   * **Comandi**: visualizza, crea, modifica.
   * **Pagamenti**: riscossioni, rimborsi.
   * **Risorse**: gestione delle risorse materiali e immateriali.
   * **Controllo accessi**: scansione del biglietto con codice QR.
   * **Vendite online**: gestione dei moduli di prenotazione.
   * **Rivenditori**: Gestione della rivendita tramite ResaOne o motori di terze parti.
4. Fare clic su **Salva**.

### Assegnare un ruolo a un membro dello staff

1. Vai a **Amministrazione > Personale**.
2. Fare clic sui **tre piccoli punti** accanto al personale interessato.
3. Selezionare **Gestisci diritti**.
4. Selezionare il ruolo dall'elenco a discesa.

### Le migliori pratiche

* Crea ruoli in base alla tua organizzazione effettiva.
* Concedi l'accesso al file del cliente solo alle persone che ne hanno realmente bisogno.
* Rivedere regolarmente i ruoli assegnati, soprattutto dopo un cambio di ruolo.

### Errori comuni e soluzioni

* **Il personale non riesce a vedere alcune informazioni?** → Verificare che le caselle corrette siano selezionate nel ruolo assegnato.
* **Troppi diritti concessi?** → Modifica o crea un ruolo più limitato e riassegnalo.

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Grazie a questa funzionalità puoi strutturare le responsabilità all'interno del tuo team su Yoplanning.pro in modo preciso e sicuro.


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://docs.yoplanning.support/it/accademia-di-pianificazione/yoplanning-parametrage/gestion-staffs/definir-les-droits-et-roles-des-staffs.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

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