> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.yoplanning.support/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.yoplanning.support/de/yoplanning-academy/yoplanning-parametrage/gestion-staffs/trier-et-classer-les-staffs-sur-le-planning..md). # Personal nach Zeitplan sortieren und klassifizieren. ### **Einführung** Die Personalverwaltung in Yoplanning.pro bietet zahlreiche Funktionen zur effizienten Organisation Ihres Teams. Sie können Mitarbeiter sortieren, um deren Darstellung zu strukturieren, und sie mithilfe von Tags nach spezifischen Kriterien (Fähigkeiten, Sprache, Spezialisierung usw.) klassifizieren. Mit diesen Tools optimieren Sie Ihr Teammanagement, finden schnell und einfach die passenden Mitarbeiter und sorgen für eine klare und effiziente Organisation. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen Schritt für Schritt die Nutzung dieser Funktionen und gibt Ihnen Tipps zu bewährten Vorgehensweisen. {% hint style="warning" %} **Tags dienen zum Sortieren und Filtern, nicht zur Einschränkung von Zuordnungen.** Wenn Sie einem Monitor den Tag "DP" oder "Tauchen" zuweisen, schlägt Yoplanning diesen nicht automatisch für die entsprechenden Produkte vor: Tags werden niemals mit dem Inhalt eines Produkts verglichen. Um sicherzustellen, dass eine Aktivität nur von qualifizierten Kursleitern betreut wird, legen Sie das [**potenzielle Personal für das Produkt**](/de/yoplanning-academy/yoplanning-parametrage/parametrage-produit/les-produits-qui-seront-utilises-sur-votre-planning/definir-les-staffs-potentiels-dun-produit.md) fest. Vollständige Erklärung: [Kursleiter entsprechend ihren Fähigkeiten zuweisen](/de/haufig-gestellte-fragen/faq-pour-le-parametrage/affecter-les-moniteurs-selon-leurs-competences.md). {% endhint %} ### Schritte zur Nutzung dieser Funktion **1. Sortieren Sie das Personal** **Wo Sie es finden:** **Menü > Verwaltung > Mitarbeiter** * Klicken Sie auf die **drei kleinen Punkte** in der oberen rechten Ecke. * Wählen Sie **"Sortieren"**, um die Anzeige der Mitarbeiter neu anzuordnen. **Hinweis:** Die Sortierreihenfolge gilt nur, wenn Sie **ein einzelnes Team** anzeigen. Stellen Sie sicher, dass der **Kontextfilter** auf **„Aktuelles Team“** eingestellt ist. **2. Verwenden Sie Tags zur Organisation des Personals** **Wo Sie es finden:** **Menü > Verwaltung > Mitarbeiter** * Öffnen Sie ein **Mitarbeiterprofil**. * Klicken Sie auf **"Bearbeiten"**. * Geben Sie ein Stichwort ein (z. B. „Englisch“, „Tauchen“, „Cheftrainer“) und drücken Sie **Enter**. * Dieses **Tag** wird dann gespeichert und kann für andere Mitarbeiter wiederverwendet werden. **3. Erweiterte Option: Wöchentliche Bestellung einrichten** * Ein optionales Modul ermöglicht es Ihnen, **eine bestimmte Reihenfolge nach Kalenderwoche zu definieren**. * Diese [**"Mitarbeiterauftrag / Woche**"-Funktion](/de/yoplanning-academy/yoplanning-parametrage/gestion-staffs/trier-et-classer-les-staffs-sur-le-planning./fonctionnalite-staff-ordre-semaine.md) kann aktiviert werden, wenn Sie eine dynamische Anzeige abhängig vom Zeitraum wünschen. ### Anwendungstipps und bewährte Vorgehensweisen * Verwenden Sie Tags, um Mitarbeiter nach spezifischen Kriterien wie Fähigkeiten oder Sprachen zu filtern. * Achten Sie darauf, dass beim Verwenden der Sortierfunktion nur ein Team angezeigt wird. ### Häufige Probleme und Lösungen * **Problem: Tag-Filterung im "ODER"-Modus** **Erklärung:** Wenn Sie mehrere Tags auswählen, wird ein Filter vom Typ "ODER" angewendet. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter mit mindestens einem der ausgewählten Tags angezeigt werden. **Lösung:** Für eine präzisere Filterung verwenden Sie eine kleinere Anzahl relevanter Tags. * **Problem: Die Sortierung wird nicht korrekt angewendet.** **Lösung:** Stellen Sie sicher, dass Sie sich im Modus **"Aktuelles Team"** befinden, bevor Sie versuchen, die Mitarbeiter zu sortieren. * **Problem: Jede Woche eine andere Anzeige erforderlich** **Lösung**: Aktivieren Sie die Funktion **"Mitarbeiterauftrag / Woche"** für eine dem Zeitraum angepasste Anzeige. ### **Abschluss** Dank der **Sortier- und Tag-Management-Funktionen** ermöglicht Ihnen **Yoplanning.pro** die effiziente Organisation Ihres Teams und die Optimierung der Mitarbeitersuche anhand **spezifischer Kriterien**. Durch die Implementierung dieser Funktionen gewinnen Sie **Transparenz und Effizienz** in Ihrem Personalmanagement. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Tags zu strukturieren und die Sortierung anzupassen, um eine reibungslose und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Verwaltung zu gewährleisten! --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter: ``` GET https://docs.yoplanning.support/de/yoplanning-academy/yoplanning-parametrage/gestion-staffs/trier-et-classer-les-staffs-sur-le-planning..md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.