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# Personalhonorare mit Yoplanning generieren

**Einführung**

Die Generierung von Honoraren für Mitarbeiter ist eine Schlüsselfunktion von Yoplanning und ermöglicht eine vereinfachte Verwaltung der Vergütung innerhalb Ihrer Struktur. Diese Funktionalität erfordert die vorherige Aktivierung des Gebührenmoduls. Wenn Sie diese Option in Ihrem Menü nicht finden können, wenden Sie sich zur Aktivierung an den Support. Bevor Sie fortfahren, stellen Sie sicher, dass Sie das Modul korrekt konfiguriert haben, indem Sie die Anweisungen im [Artikel zum Einrichten von Gebühren](/de/yoplanning-academy/yoplanning-parametrage/les-honoraires-parametrage.md) befolgen. (../../yoplanning-parametrage/les-honoraires-parametrage/)

**Schritte zum Generieren von Gebühren**

1. **Zugriff auf das Gebührenmodul**: Klicken Sie im linken Navigationsmenü von Yoplanning auf „Verwaltung“ und wählen Sie dann „Gebühren“.
2. **Gebühr hinzufügen**: Klicken Sie auf die Schaltfläche „Gebühr hinzufügen“. Dadurch wird eine Liste Ihrer Mitarbeiter geöffnet. Wählen Sie die Mitarbeiter aus, für die Sie eine Honorarabrechnung erstellen möchten.
3. **Erstellung der Honorartabelle**: Klicken Sie nach der Auswahl des betreffenden Personals auf „Honorar erstellen“. Wählen Sie das Start- und Enddatum des Zeitraums, für den Sie die Gebühren generieren möchten, und klicken Sie dann auf „Erstellen“.

**Wichtige Notizen**:

* Es ist nicht möglich, mehrere Honorarabrechnungen für dasselbe Personal im selben Zeitraum zu erstellen.
* Honorarabrechnungen können bei Untauglichkeit oder Fehlern gelöscht werden.

**Sonderfallmanagement**

* **Fall Nr. 1: Spezifische Vergütung pro Sitzung**: Sie können für jede Sitzung eine spezifische Vergütung zuweisen. Gehen Sie beim Bearbeiten einer Sitzung zum Abschnitt „Gebühren“ und geben Sie den gewünschten Betrag ein. Dieser Betrag hat Vorrang vor den in den Einstellungen vorgenommenen Berechnungen.
* **Fall Nr. 2: Änderung eines Gebührenblatts**: Wenn Sie nach der Bearbeitung eines Gebührenblatts Änderungen vornehmen müssen, können Sie dieses Blatt jederzeit bearbeiten, um einen Betrag zu ändern, unabhängig vom Datum.

**Anwendungstipps**

* **Überprüfung und Validierung**: Bevor Sie die Erstellung der Gebührenabrechnungen abschließen, nehmen Sie sich die Zeit, die Beträge und Zeiträume für jedes Personal zu überprüfen, um Fehler zu minimieren.
* **Skalierbares Management**: Nutzen Sie die Flexibilität des Gebührenmoduls, um die Vergütung an die Besonderheiten jeder Sitzung oder die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
* **Kommunikation mit den Mitarbeitern**: Sorgen Sie für Transparenz mit Ihrem Team, indem Sie klar über die Vergütungsbedingungen und alle an den Honorartabellen vorgenommenen Änderungen kommunizieren. [Artikel für Mitarbeiter](/de/haufig-gestellte-fragen/faq-des-staffs/comment-retrouver-mes-fiches-dhonoraires-sur-yoplanning.pro.md)

Wenn Sie diese Schritte und Ratschläge befolgen, können Sie die Gebührenverwaltung innerhalb Ihrer Struktur optimieren und die von Yoplanning angebotenen Funktionen voll ausnutzen.


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# Agent Instructions
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```

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